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求职要讲诚信
作者:陈汉宗 来源:大华网 日期:2016/8/5 16:49:16 人气:

        时下,正是大学毕业生择业、就业高潮,就业竞争激烈。一些应届大学生精心制作应聘简历,进行自我包装,以增加自我价值,这本无可厚非。然而,却出现部分毕业生给简历“注水”的现象,这种不良风气的蔓延,不仅提高用人单位招聘成本,而且助长虚假浮夸风。

         “注水”简历林林总总,不一而足。一位年满22周岁的应聘者,学历填写大专毕业,工作经历填写2年,那就是说他20周岁就大专毕业了。经进一步询问,他说中专毕业后就参加工作了,“大专毕业”仅是在职学习。最终,他连中专毕业证书也拿不出来。还有的应聘者在职称一栏竟填写“高工”,与他的实际年龄极不相称,经核对其证书,原来是“高级模具工”,将职业资格当作职称夸大。

       一些就读独立院校、民办高校的毕业生简历,更是“无中生有”。仅在某个企业实习经历,却编成工作经历。有的没有实习经历的,一连编了好几个实习单位,一问三不知。有的简历“实习经历”一栏上明确盖着相关单位的公章,所以即便简历“注水”,从简历上也看不出猫腻,用人单位不可能逐个打电话核实,很难甄别实习经历的真伪。

        在就业压力下,不少学生对自己并不自信,总想让自己的简历显得“高大上”,有的又不肯踏踏实实补短板,就对简历进行“注水”,以求最大限度达到用人单位筛选的目的。

        部分毕业生不诚实、简历“注水”,已形成一种不良社会风气。以虚假简历获得求职机会,对其他竞争对手来讲是不公平的。企业招聘的名额有限,真正有能力的毕业生可能会因此丧失一些工作机会。

        笔者认为,大学毕业生首先要诚实,还要转变就业观,有条件的可以寻求自主创业。不可能人人皆是白领,人人都坐办公室,应调整心态,确立符合实际的择业观和创业观。只有把个人就业希望、实际能力和用人单位结合起来,就业成功机会才会多。

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